LBO : DANGERS POUR L’EMPLOI - janvier 2006

dimanche 1er janvier 2006
par  Collectif LBO
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LBO : DANGERS POUR L’EMPLOI

Définition du LBO (Leverage Buy Out ou Capital Transmission)
Opération financière de rachat d’une entreprise par des investisseurs associés à des cadres-dirigeants.

Spécificités de l’opération :

- un investissement minimum

- un financement par l’emprunt important

- une rentabilité maximum sur le court terme

Les LBO concernent aujourd’hui 1 million de salarié(e)s en France, tous types d’activités et tous types de sociétés : CEGELEC, TDF, GERFLOR, IPSEN, TOY’S R’US, GLON-SANDERS, etc.

LBO : Destructeurs d’Emplois
Pour maximiser leurs rendements à court terme, les LBO conduisent notamment les entreprises à :

- minimiser les coûts (pressions salariales, absence d’investissements)

- vendre les activités non rentables

- des plans sociaux et/ou des délocalisations

- la discrimination des syndicats revendicatifs et donc de la CGT

LBO : Propagande Patronale de l’AFIC et du MEDEF
A en croire ces organismes, les LBO seraient la panacée pour la transmission des entreprises en France, tant pour l’emploi des salariés que pour le développement de l’activité.

CELA EST TOTALEMENT FAUX !!!

POUR RETABLIR LA VERITE, à l’initiative de l’Union Syndicale des Travailleurs de la Métallurgie du 75 (USTM-CGT-75), l’Union des Syndicats CGT du groupe Caisse des Dépôts (USCD-CGT), et des Sections Syndicales CGT EUROFARAD (75 & 77),

Un COLLECTIF LBO se constitue.

Objectif :

En associant tous les acteurs syndicaux CGT (syndiqués, DS, UL, UD, Fédérations, Confédération), informer les salariés, les citoyens et leurs représentants sur les conséquences néfastes de ces opérations et y mettre fin.

Contacts :

Dagmar RIBEAUCOURT / USTM-CGT 75 (06 16 99 90 42) – ustmcgt75@free.fr

Philippe LARASSE / USCD-CGT (06 71 95 10 55) – philippe.larasse@caissedesdepots.fr

Philippe MATZKOWSKI / CGT EUROFARAD (06 19 51 27 62) – cgt.eurofarad@laposte.net


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